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运营管理

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北京 经验不限大专
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2024-09-14发布

职位描述

      ⑴ 、一是分析区域疾病谱的构成,重点查清常见病、多发病的病种及发病率;
      
      ⑵ 、二是分析区域现有医疗机构的学科情况,重点分析哪些学科已经发育成熟且地位稳固,哪些学科还很幼稚或者还是空白市场;
      
      ⑶ 、三是分析当地经济状况与人群构成,重点查清当地群众的支付能力,进入医保、工会互助等人口的比例;
      
      ⑷ 、四是分析区域医疗市场总量和科室发育程度,重点开发有发掘的潜力科室;
      
      ⑸ 现代化综合性医院(以大专科、小综合)、小综合医院建设应以门诊为主,病房为辅加强技术业务的提升,提高住院率;医院以优良设备;优秀人才;优惠价格;突出重点科室和先进医疗设备做鼎立;以优雅环境;优质服务五个高端医疗要素对医院似酒店的标准化组建或重整。以品牌医院形象公示于众。

      年龄要求: 30-55岁

北京安达医院

http://www.andayiyuan.com/

200-500人

15个在招聘职位

北京-昌平区回龙观龙腾苑三区16号楼

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