岗位职责：
1、负责咨询部门的日常运营和各项工作的开展，提升咨询质量, 为医院争取更多客户;
2、负责咨询部的日常管理工作，保证咨询工作规范、高效进行，并达成销售目标；
3、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题, 对下属进行考核、奖惩；
4、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作,并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划；
5、带头遵守、执行医院的规章制度，并督促员工严格遵守；
6、组织协调本部门与其它部门的工作关系及业务交流；
7、完成领导交办的其他工作;
8、每月编写部门工作计划呈报上级，为上级计划整体工作提供参考。
任职要求：
1、具有民营医院相关岗位两年以上工作经验;
2、具有较全面的医学理论知识;
3、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强；
4、较强的团队管理能力，带好整个团队；
5、工作严谨，认真负责，具有协调能力、亲和力;
6、具有护士、医助、临床工作经验者优先;
7、有大型医院网络咨询、电话咨询管理经验者优先。
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