任职要求:
1、临床或卫生事业管理等医学相关专业,从事医务科或医疗管理岗位工作2年以上;
2、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范,并能建立相应的考核流程;
3、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,及医保、农保相关政策;
4、具备良好的医患沟通能力、组织协调能力;
5、具有良好的敬业精神和团队精神。
职责描述:
1、依据院长及相关领导指示,组织实施医务部行政管理相关工作;
2、实施、检查医务技术人员的业务训练和技术考核;;
3、负责医疗制度和流程的制定、感染控制、医疗质量、医疗安全管理、病历管理、医保等相关工作;
4、组织科室间协作,严防医疗差错事故的发生,处理医疗投诉工作;
5、负责突发性医疗事件的应急处理,健全急、危、重症讨论、会诊及抢救机制;
6、完成领导交办的其他工作。
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